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日本工作簽證種類大解析!日本的各行業的人才荒已是相當顯著的,日本政府逐漸增加且大幅度開放外國人去日本工作的機會。放寬外國人申請日本工作簽證的條件,提供1年以上至5年以內的工作相關簽證,若有中長期在日本找工作的打算請務必了解各種日本工作簽證種類。
日本工作簽證介紹
到日本找工作最常見的日本工作簽證種類有:「打工度假簽證」、「就勞簽證」、「高度人才(高度專門職)簽證」、「特定技能簽證1號•2號」等4種,都是外國人可以申請的日本工作簽證,該申請哪種簽證最適合自己呢?以下整理了4種日本工作簽證的優缺點,對於考慮到去日本工作你可以有更多的了解。
日本打工度假簽證主要目的是,提供台灣年青年到日本可以體驗日本文化及日常生活的機會,特別認可期限「最長一年」的打工度假簽證。日本遊學打工最主要目的為度假而非工作,打工是為了補足在日本的旅費,而允許從事打工活動的制度。每年分為前期與後期共2期可以申請,前期於4月中旬~5月初受理申請,後期於10月中旬~11月初受理申請。每期各核發5,000件,一年合計10,000件。
※ 延伸閱讀:【日本遊學/留學代辦】簽證、費用、條件、年齡限制、申請資格指南
日本打工度假簽證條件
申請日本打工度假的年齡介於18歲以上~30歲以下可以提出申請。若申請者持有日本任一相關的簽證則無法提出打工度假簽證,須等到現有的日本在留資格結束後,回到台灣才可以提出申請。申請者不會日文也可以提出打工度假簽證申請,若申請人數眾多,是否通過日本語能力檢定也可能是審核考量標準之一。
※ 延伸閱讀:【日本打工簽證】要準備什麼?輕鬆搞定日本打工度假申請
在打工簽證審核發表後6個月內須到交流協會台北/高雄事務所領取簽證,並於一年內赴日打工度假,超過一年則簽證就會失效,無法再重新申請或核發。另外,在日本停留期間一年的計算為: 入境日本當天開始計算為期一年。如:2025年1月1日赴日~2026年1月1日截止。
台灣人在日本以打工度假簽證赴日後,打工時間並無特別規定,但是工作內容不得在酒吧等風化場所或特殊營業場所打工、夜店DJ等工作也被禁止。持打工度假簽證主要從事餐飲、飯店、精品服務業工作為主,但也有不少人以成為日本企業、公司正職為目標,或是到日本語學校短期學習日文課程後,再開始一面打工一面在當地投遞履歷表,並參加公司企業等正職面試的求職活動也滿常見的。
送簽證時需本人親自到「交流協會台北事務所/交流協會高雄事務所」提出打工度假簽證申請,送簽後會拿到一張「Working Holiday Visa 受理•領證憑單」,如果遺失無法確認申請結果即視為放棄,需要妥善保管受理•領證憑單。
※申請方式及詳細資訊以公告為準:官方網站
日本的就勞簽證為赴日工作最普遍的工作簽證,日本的就勞簽證15種,在申請就勞簽證之前,首先需要找日本公司具有一定規模、工作內容正當,在獲得日本公司的聘用後,可以依照工作性質去申請相對應的就勞簽證。依據行業別會有不同的資格條件包括教授、藝術、宗教、報導、醫療等等。
台灣人最常申請的日本工作簽證種類是第10類「技術.人文知識.國際業務」簽證。
申請就勞簽證,需要在台灣或日本取得「學士以上的學歷」才符合申請資格,不過技術.人文知識.國際業務簽證申請,也接受在台灣沒有大學畢業文憑,而是在日本的專門學校畢業,取得『專門士』稱號的外國人,例如:設計、IT、遊戲、觀光類都是容易就業的科系,也是台灣學生就讀專門學校時選擇的熱門科系。另外,具有相關領域有長年工作經驗者,依據個人情況也能取得就勞簽證。
被錄取的公司規模大或信用良好,工作內容、申請人的條件等等,可能一次就可以取得3年或5年的就勞簽證,若規模小的公司或是申請者本人經常性地換工作的話,就有可能只拿到1年的簽證,取得的就勞簽證年限,皆由入國管理局派發無法指定,但可以無限次續簽。如果換工作之後的工作種類,在原本申請的就勞簽證的範圍內,只需要到「日本入國管局網站」進行電子申報,不用再辦理其他手續。
就勞簽證的優點在於不用綁定任聘公司,日後若想轉職,無需重新申請簽證。另外,若是任職於日商公司後轉調到日本總部,或赴任台灣公司的日本分公司,也是適用此簽證。
經日本公司確認聘用之後,部分公司會幫外籍員工申請工作簽證,其他個人須準備辦理簽證所需的資料,再由外籍員工自行至簽證機關辦理申請手續。申請時須事先向公司確認工作簽證的申請流程,並備份全部提交的文件做參照。
特定技能簽證是日本在2019年4月1日開始的新制度,為了補足日本勞動力人手不足的問題,因此開放了14種行業中,擁有一定專業性及技能的外國人才進入日本工作。特定技能簽證分為1號、2號兩種級別。2號則是在特定領域擁有熟練技能的外國人才,但目前只開放建築和造船與船舶工業兩種行業可變更為2號簽證。
特定技能簽證開放14種業種的日本工作申請:
特定技能1號簽證:在指定業種內具有一定程度知識或經驗技能,可從事其業務之外國人便可申請特定技能1號的簽證。簽證期間:1年、6個月,或每4個月更新一次,累計最長以5年為限。需要在「相關技能考試」和「日檢N4程度」的考試中合格。不能攜帶家眷。
技能考試按照特定技能的種類劃分。在考試合格後,只能從事與考試範圍相關的工作。假若在「汽車維修業」的考試中合格的話,只能從事「汽車維修」相關的工作,而不能從事建造業、餐飲業或看護…等工作。其中特別是看護業、外食服務業、營建業、農業、住宿旅館服務業的從業人數最為不足,所以這幾個產業需要引進最多外國人,若對以上業種有興趣或有專業技能的人,可以考慮申請特定技能1號簽證。
特定技能2號簽證:在特定技能1號在留期間期滿後,仍想留在日本時所申請的簽證。在指定業種內具有熟練技能,可從事其業務之外國人便可申請特定技能2號的簽證。簽證期間:3年、1年,或每6個月更新一次。技術水準:需透過考試等確認技術水準。不須日文考試。符合條件可以攜帶家眷(配偶、子女)。
高度人才簽證是日本政府為了吸引外國高技能人才來日本找工作而核發的簽證,從2012年起推出的簽證類別。由於申請條件更為嚴苛,但比於就勞簽證也有更多優惠待遇,例如:更容易取得永居資格、更長的簽證效期、配偶工作及家人簽證相關福利等。
高度人才簽證可以分為高度專門職1號、2號兩種級別,以1號簽證在日本工作滿3年以上,即可申請高度專門職2號。
要申請高度人才簽證,需要符合以下3個條件:
未來工作的年收不足300萬日圓的情況,無論在高度人才計分表中取得幾分,都不能申請高度人才簽證。計分表有3款根據活動內容每款計分表的項目亦有所不同,包括學歷、職歷、年收、年齡、研究實績和資料等。學歷及年收越高、工作經驗越多、年紀越輕的話,所得到的點數亦會較高。
例如:在學歷方面,大學畢業有10點,碩士畢業有20點。除了基本的計分項目外,計分表中還有十多項額外加點的項目,在JLPT N2合格有10點,而N1合格有20點。在高度人才計分表中取得80點以上的話,更可以在1年後申請日本永住簽證。
高度人才簽證是日本政府為了吸引外國高技能人才而核發的簽證,從2012年起推出的簽證類別。由於申請條件更為嚴苛,但比於就勞簽證也有更多優惠待遇,例如:更容易取得永居資格、更長的簽證效期、配偶工作及家人簽證相關福利等。高度人才簽證可以分為高度專門職1號、2號兩種級別,以1號簽證在日本工作滿3年以上,即可申請高度專門職2號。
要申請高度人才簽證,需要符合以下3個條件:已獲日本企業或公共機構聘用、未來1年的預估年收為300萬日圓以上,以及在高度人才計分表中取得70點以上。
未來工作的年收不足300萬日圓的情況,無論在高度人才計分表中取得幾分,都不能申請高度人才簽證。計分表有3款根據活動內容每款計分表的項目亦有所不同,包括學歷、職歷、年收、年齡、研究實績和資料等。學歷及年收越高、工作經驗越多、年紀越輕的話,所得到的點數亦會較高。
例如:在學歷方面,大學畢業有10點,碩士畢業有20點。除了基本的計分項目外,計分表中還有十多項額外加點的項目,在JLPT N2合格有10點,而N1合格有20點。在高度人才計分表中取得80點以上的話,更可以在1年後申請日本永住簽證。
以上3種領域人才僅適用於1號高度人才簽證,且需通過學歷、年收入及工作經驗的審核,雖然申請條件嚴苛,卻能一次取得5年效期的簽證,適合計劃長期任職同一家公司的人。
※ 持有1號高度人才簽證3年後,便能申請日本的永住簽證。
2號高度人才簽證的申請條件較為嚴格,除了需要持有1號簽證在日本工作滿3年以上,也需要提交各種納稅和年金、健康保險的支付證明,才可申請高度專門職2號。
持有2號簽證可以自由從事以上3款1號高度人才簽證所許可的工作內容。雖然2號高度人才簽證的申請條件較嚴格,但持有2號簽證可享受更多的優惠待遇:例如可以無限期居留在日本,可能在一年內取得日本「永住權」。
可以先透過官方公布的評分項目,確認是否符合高度人才簽證的申請資格。高度人才簽證綁在聘用你的公司上,即使轉職到相同產業,也需要重新申請新的高度人才簽證。
勝治日本留學代辦擁有近30年的專業經驗,是日本語言學校及專門學校所指定的在台灣合作優良代辦機構,致力於提供最安心、最優質的日本留遊學或就業代辦服務,確保學生能夠順利且充實地度過在日本的生活。
2-1.赤門會日本語學校 商務就業班
提升學生的日語能力及商務技能,並獲得在日本企業就業的機會。課程包括綜合日語、商務日語、商務IT技能、特別講座和求職支援。目標對象為擁有大學學位且日語能力達N2以上的學生。每年超過90%的學生在各大企業成功就業。
2-2. 赤門會日本語學校 特定技能就業計畫
不只學習綜合日本語,計畫中更能學習特定技能所需的日本語課及商務禮儀的知識。
大約4個月之後開始在預計就業的公司進行企業實習。此計畫為以特定技能簽證就業為前提。
※在企業實習決定之前,提供一般打工的應徵支援。
就業支援:
特定技能計畫的學生除了有學校旗下的人力資源公司提供支援,另外也可以接受由具有國家資格的職涯發展師進行的個別面談。
與赤門會合作並接納日本留學生的公司超過50間,針對留學生的人力資源公司也有15間以上,由合作公司提供的職缺每年超過200件,合作公司甚至能夠提供的未公開職缺。
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申請條件:
在母國高中或是高中以上學歷畢業。
日本語能力試驗(JLPT) N4或以上級別,或同等日語能力。
有強烈慾望想要以特定技能簽證就職為前提,並且不限定就業地區。
幫助學生掌握商業日語的實用技能,提升在日本企業工作或業務交流的能力。
提供行業專家講座和企業實習機會,加強實踐經驗,並有專業教材和課後輔導,幫助學生鞏固所學知識。
提供就業輔導和職業規劃支援,幫助學生找到適合的工作機會。
就職支援課程的6大特點(特定技能1號14類行業全部對應):
提升商務日語能力,以便於在日本工作或進行商務活動。
使學生能夠在商務場合流暢使用日語,處理日常業務交流及文件。
勝治日本留遊學代辦機構與100間以上優質的日本語言學校合作,能夠為您提供豐富的語言學校選擇。我們的專業團隊由經驗豐富的老師組成,能夠提供最適合您的語言學校。並提供赴日後的住宿、交通、生活等方面協助,讓您安心遊留學。
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